經(jīng)營(yíng)管理
企業(yè)文化
超達積極創(chuàng )建學(xué)習型組織與和諧型企業(yè),在公司的鼓勵和支持下,倡導公司員工學(xué)歷再造、各種崗位技能職稱(chēng)申報,員工們勤奮學(xué)習蔚然成風(fēng)。超達把企業(yè)文化作為企業(yè)發(fā)展靈魂,以獨具特色的價(jià)值理念體系和豐富多彩的文化生活,塑造“學(xué)習、團結、創(chuàng )新、進(jìn)取”的企業(yè)精神。公司以事業(yè)留魂、感情留心、待遇留人,創(chuàng )造和諧的環(huán)境,讓各類(lèi)人才放飛理想,大展宏圖。公司在精神文明建設方面也取得了顯著(zhù)成績(jì),得到了各級部門(mén)的肯定。
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